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Título
Text copied to clipboard!Consejero Jurídico Principal
Descripción
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Estamos buscando un Consejero Jurídico Principal para liderar y gestionar todas las cuestiones legales de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que la empresa opere dentro del marco legal aplicable, minimizando riesgos y protegiendo sus intereses. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas. Entre sus funciones estará la supervisión de contratos, la gestión de litigios, la implementación de políticas internas y la coordinación con asesores externos. Además, deberá mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar a la empresa y proponer soluciones proactivas. Este puesto requiere una persona analítica, ética y con gran capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. La posición reporta directamente al Director General y es clave para el éxito y la sostenibilidad de la organización a largo plazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a la dirección sobre asuntos legales y regulatorios.
- Supervisar la redacción y revisión de contratos y acuerdos.
- Gestionar y coordinar litigios y disputas legales.
- Desarrollar y actualizar políticas internas de cumplimiento.
- Monitorear cambios en la legislación aplicable y su impacto.
- Coordinar con asesores legales externos y autoridades.
- Capacitar al personal en temas legales y de cumplimiento.
- Evaluar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
- Garantizar la protección de la propiedad intelectual de la empresa.
- Participar en negociaciones estratégicas y alianzas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización.
- Experiencia mínima de 7 años en asesoría legal corporativa.
- Conocimiento profundo de legislación mercantil y laboral.
- Habilidades de comunicación y negociación avanzadas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
- Integridad y ética profesional intachables.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software jurídico.
- Experiencia en gestión de equipos legales.
- Capacidad para interpretar y aplicar normativas complejas.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en derecho corporativo?
- ¿Ha gestionado litigios complejos anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto de intereses?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado legalmente?
- ¿Puede describir una negociación exitosa que haya liderado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en una organización?
- ¿Tiene experiencia en propiedad intelectual?
- ¿Cómo prioriza múltiples tareas legales simultáneas?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
